跨越千里的就业桥梁：色尼区与富阳的融合新篇

为积极响应国家促进民族交流融合和就业创业政策，色尼区强化组织化劳务输出工作，借助与杭州市富阳区的合作契机，开展西藏区外就业政策宣传活动。

活动期间，宣传团队深入杭州市富阳区多家企业。一方面，详细介绍针对吸纳西藏籍高校毕业生的就业创业优惠政策，给予吸纳西藏籍员工的企业资金补贴，降低企业用人成本，提升企业积极性；另一方面，大力宣传稳岗补贴、高校毕业生就业社保补贴等政策，以及技能人才认定政策。同时，宣传团队还与企业负责人深入交流，了解企业业务、用工保障、职业技能培训需求等情况，掌握企业用人需求和岗位设置，让企业充分认识到西藏籍高校毕业生的专业技能和综合素质优势。

此次活动不仅为色尼籍高校毕业生开拓了广阔的就业空间，助力他们实现个人价值和职业发展，还促进了不同民族人员在工作中的交流互鉴，增进了彼此间的了解与信任，进一步铸牢中华民族共同体意识，有力推动了地区间经济文化交流和区域协调发展。

下一步，杭州市富阳区和色尼区两地人社部门将持续深化合作，紧密跟进企业与求职者对接情况，做好就业服务保障，扩大政策知晓度，吸引更多企业参与，建立长效合作机制，精准匹配企业需求与毕业生就业期望，推动色尼区区外就业组团式劳务输出工作不断深入，携手迈向共同繁荣的新征程。